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【正社員】コペルプラス 千歳船橋教室 ~「児童指導員・保育士」募集!! ☆年間休日120日 ☆残業ほぼありません(1ヶ月平均) ☆「送迎」「お預かり」ありません。 ☆マン ツー マンの個別で療育。

コペルプラス 千歳船橋教室

職種 児童指導員/保育士
仕事内容 【仕事内容】
■子ども達一人一人の成長に合わせた支援
 計画の作成・実行、保護者との面談など。

☆マン ツー マンの個別で療育。
☆「送迎」「お預かり」ありません。
給与 ■【正職員】 月給 243,300円 〜 393,300円

★給与例A 児発管専任
 ※支給額     393,300円
  基本給     223,400円
  みなし残業8h分 19,900円 
  暮らし手当    30,000円
  資格手当     100,000円
 東京都居住支援   20,000円

★給与例B  児童指導員 1年目
 ※支給額     293,300円
  基本給     186,000円
  みなし残業8h分 14,300円 
  暮らし手当    30,000円
  土日出勤手当   20,000円(8日間 出勤した場合)
  資格手当     23,000円
  東京都居住支援  20,000円


■給与内訳 ☆経験者優遇
・基本給   186,000円~223,400円
・みなし残業 14,300円~19,900(8時間分)
・資格手当  児童指導員23,000円 保育士60,000円
・東京都居住支援 20,000円

※基本給・みなし残業の金額は経験等を考慮し決定
※みなし残業は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給

 
■他手当 
・土日出勤手当 土日に出勤すると1日あたり2,500円支給
・時間外手当(みなし残業8時間超過分)
・暮らし手当(会社規定による)
・通勤費支給(会社規定による)

■資格手当
  ・児童指導員:23,000円
  ・児発管(担当予定のある方):100,000円
  ・保育士:60,000円
  ・理学療法士:60,000円
  ・作業療法士:60,000円
  ・言語聴覚士:60,000円
  ・心理指導担当職員:60,000円
  ・児童指導員かつ下記資格:80,000円
    理学療法士
    作業療法士
    言語聴覚士
    心理指導担当職員

※併用支給なし
※裁量労働制なし
※試用期間6か月・条件変更なし

■賞与・昇給
・賞与 年3回(6月・12月・3月)
・昇給 年1回(5月)

【保育士/未経験】
・入職1年目 440万円

【児童指導員/未経験】
・入職1年目 370万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

■退職金制度
■定年60歳(継続雇用65歳)

■各種社会保険完備
■制服貸与
■社内割引制度
 ブックエース・川又書店・TSUTAYAにて
 ・本、文房具、CD、DVD 20%OFFで購入可能
 ・レンタルDVD、CD 無料で利用可能
■産休、育休、時短制度
■本部研修
勤務時間 ■勤務時間 9:30~18:30 (土日8:30~17:30)
 ※残業はほとんどありません ➜ 既存教室の残業時間 1ヶ月平均3h未満
■年間休日 120日
 週休2日制(シフト制)祝日休業
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
応募 ■「アルバイト応募フォーム」からご応募ください。
 ※正社員応募と共通になっています。


【STEP1】書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

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【STEP2】面接
事業責任者と会っていただきます。
面接の際には下記書類を事前に郵送して頂きます。
1)履歴書
2)詳しい職務経歴書
3)資格の写し

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
職場の雰囲気や仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。

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※選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、
 書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。


★ご応募お待ちしています!!

 「保育士」「幼稚園教諭」「小学校・中学校・高等学校 教員免許」「社会福祉士」の資格をお持ちの方~

 「相談支援従業者初任者研修」「サービス管理責任者研修(児童発達支援管理責任者研修)」を受けられた方~

 「児童発達支援事業」「児童発達支援センター」「放課後等デイサービス」など障がい児サービスを経験されている方~

 「未経験者」でも大歓迎です!!!


☆ご不明点はメールもしくはお電話で

店舗所在地 ■東京都世田谷区船橋1丁目9−18
電話番号 029-305-6200(株式会社ブックエース本部 コペルプラス採用担当宛)

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